• Năm 2015, từ khóa "internet+" lần đầu tiên được viết vào Báo cáo công tác chính phủ;

trí tuệ nhân tạo

• Năm 2019, từ khóa "thông minh+" lần đầu tiên được viết vào Báo cáo công tác chính phủ;

• Năm 2021, Kế hoạch Phát triển Thông tin Quốc gia “Thập” đã chỉ rõ rằng —— cần tích cực khám phá các ứng dụng dịch vụ mới như dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo, tăng cường tuyên truyền và giải thích chính sách cho doanh nghiệp một cách chính xác, và thúc đẩy việc thực hiện chính sách hiệu quả;

• Năm 2023, Phương án Thực hiện Hành động Xây dựng Nhân sự Số đã nhấn mạnh rằng —— sử dụng dữ liệu lớn để nhận diện chính xác đối tượng được hưởng chính sách, thực hiện “chính sách tìm người” và “phù hợp giữa người và chính sách”, xây dựng vòng lặp lượng hóa từ “quyết định - thực hiện - đánh giá - cải thiện”, nhằm thúc đẩy thực hiện chính sách chính xác; tỷ lệ keo

• Tháng 1 năm 2024, Ý kiến Hướng dẫn của Quốc hội về Tối ưu Hóa Dịch vụ Chính phủ, Nâng cao Năng lực Hành chính và Đẩy mạnh “Hoàn Thành Một Việc Hiệu Quả” đã nhấn mạnh rằng —— củng cố việc thu thập và chia sẻ dữ liệu, hỗ trợ thuật toán mô hình và phân tích dữ liệu lớn, khớp chính xác các doanh nghiệp và cá nhân phù hợp với điều kiện chính sách, dần dần thực hiện mục tiêu “không cần nộp đơn xin chính sách”; mua thẻ game

• Báo cáo Chính phủ năm nay không chỉ đề cập đến “trí tuệ nhân tạo” ba lần mà còn lần đầu tiên đưa ra sáng kiến thực hiện hành động “trí tuệ nhân tạo +”;

• Gần đây, mô hình thông minh “nhân công + AI” do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hạ Môn gửi đi đã thành công lọt vào danh sách mười việc quan trọng nhất của hệ thống nhân sự toàn tỉnh năm 2023 trong việc tối ưu hóa môi trường kinh doanh và mang lại cảm giác hài lòng cao nhất cho người dân;

Trí tuệ nhân tạo đã trở thành lực lượng dẫn dắt cuộc cách mạng khoa học và công nghệ mới cũng như sự đổi mới ngành công nghiệp, là động lực then chốt thúc đẩy phát triển kinh tế chất lượng cao. Trong đó, lĩnh vực mô hình lớn gần đây là mảng AI nổi bật nhất, được coi là hướng nghiên cứu quan trọng để đạt được trí tuệ nhân tạo phổ quát, và là sức mạnh cốt lõi dẫn dắt cuộc cách mạng công nghiệp thế hệ mới;

Changxiang Information chuyên tập trung vào việc áp dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) vào lĩnh vực hành chính, giúp các cơ quan chính phủ nâng cao hiệu quả làm việc và khả năng quản trị. Từ năm 2015, Changxiang đã tham gia sâu rộng vào các dự án xây dựng nhân sự số ở thành phố Hạ Môn, thành công xây dựng nền tảng dịch vụ việc làm quận Hồ Lý, hệ thống quản lý thực thể thất nghiệp, và hệ thống chính sách ổn định việc làm ở Hạ Môn, đóng góp mạnh mẽ cho sự phát triển nhân sự số của thành phố;

Dưới sự hướng dẫn của Cục Quản lý Nhân lực và Việc làm Thành phố Hạ Môn, Công ty Changxiang Information đã xây dựng Trung tâm Chính sách "iViệc làm" của thành phố Hạ Môn Nền tảng này tích hợp thông tin đa nguồn và khác biệt từ các lĩnh vực liên quan đến nhân sự, sử dụng công nghệ mô hình lớn làm nền tảng, xây dựng mô hình dịch vụ lĩnh vực chính sách việc làm, số hóa và tự động hóa toàn bộ chu kỳ từ việc xây dựng chính sách, phát hành, đăng ký, phê duyệt, cấp phát đến đánh giá, đạt được mục tiêu “chính sách việc làm một việc”, thúc đẩy sự chuyển đổi từ “có thể thực hiện” sang “thực hiện tốt hơn”. nổ hũ đổi thưởng Trong đó, Ứng dụng đánh giá hiệu quả chính sách nhân sự dựa trên việc tích hợp và quản lý dữ liệu đa nguồn không đồng nhất bảng vàng và đề bài

• Về phía hành chính, xây dựng tri thức đồ thị chính sách việc làm, sắp xếp mối quan hệ giữa các chỉ số chính sách và đối tượng thụ hưởng, hỗ trợ các cơ quan trong việc tránh trùng lặp khi xây dựng chính sách, và đo lường định hướng, tính chuẩn mực và tính đồng bộ trong việc đánh giá hiệu quả, giúp các cơ quan thực hiện chính sách chính xác hơn;

• Về phía internet, xây dựng bộ máy tính toán chính sách, sử dụng dữ liệu lớn để nhận diện chính xác đối tượng được hưởng chính sách, thực hiện “chính sách tìm người” và “phù hợp giữa người và chính sách”;

Trí tính toán : Xây dựng kịch bản, khớp chính xác, đánh giá đa chiều

Trí giải quyết : Trợ lý AI hỗ trợ xử lý, chia sẻ dữ liệu nhanh chóng xử lý

Trí chia sẻ : Không yêu cầu đăng ký cũng được hưởng, vốn đến tận tay nhanh chóng

Changxiang Information đang tích cực khám phá “AI + Dịch vụ Chính sách Việc làm”, phát triển sáng tạo công cụ trợ lý chính sách AI dựa trên mô hình ngôn ngữ lớn để thực hiện việc giải thích, tư vấn, khớp nối và xử lý chính sách việc làm thông minh, hy vọng trong tương lai có thể tạo ra dịch vụ chính sách việc làm thông minh 24/7.